Teamcoaching bereitet den Boden, um die Vielfalt im Team als Einheit positiv zu nutzen und das 'Wir' entstehen und wachsen zu lassen. Es handelt sich um einen Teamentwicklungsprozess, der das Team befähigt, selbstorganisiert, kooperativ und eigenverantwortlich die definierten Ziele zu erreichen oder gar zu übertreffen.

Teams haben komplexe Aufgaben zu meistern, haben sich stets flexibel auf neue Situationen einzustellen und kontinuierlich zu lernen. Im Team müssen individuelle Fähigkeiten genutzt werden, das Team muss sich weiterentwickeln und die Teammitglieder sollten sich gegenseitig unterstützen und fördern. Auch sind aufkommende Konflikte zu lösen und Krisen zu durchschiffen sowie Emotionen zu regulieren. Die Teammitglieder lernen, mit Frust umzugehen und dürfen nicht vergessen, die Teamerfolge gebührend zu zelebrieren.

Und natürlich ist jedes Team anders! Aufgaben, Erwartung, Funktionen und Rollen sind in jedem Team unterschiedlich. Und es ist stets eine Zusammensetzung einzelner Menschen und Persönlichkeiten mit ihren Individuellen Stärken und Bedürfnissen – daher ist das Coaching von Teams so individuell, wie das Team und die Anforderungen an sich. 

Als Teamcoach unterstütze ich Teams darin, Dysfunktionalitäten aufzulösen, Stärken zu stärken und Schwächen abzumildern. Auch unterstütze ich bei der Entwicklung von Prozessen und Potentialen und helfe, Leistung, Kooperation und den Umgang miteinander zu stärken.