Über mich
Leonie Schreiner
In über 20 Jahren Berufs- und vielen Jahren Führungserfahrung in der Wirtschaft und Industrie habe ich in mehr oder weniger schmerzhaften Prozessen gelernt, dass es bedarfsorientierte Missionen, tatsächlich gelebte Werte, menschenorientierte Führung und eine ganzheitliche Wahrnehmung für Veränderungsprozesse braucht, um langfristig erfolgreich zu sein und zufriedene Mitarbeitende zu beschäftigen.
Strikte Hierarchien, überholte Prozesse, historisch gewachsene Gehaltsstrukturen und nette Incentives reichen heute nicht mehr aus, um ein gutes Ergebnis zu erreichen und Mitarbeitende an die Organisation zu binden und ihnen Sinn für Ihre Arbeit zu geben.
Daher sehe ich es als meine Mission, Menschen und Organisationen auf dem Weg hin zu echter Kooperation, sinnvollen und zielführenden Tätigkeiten und klarer und bedarfsorientierter Ausrichtung zu begleiten.
Den Sinn & Zweck meines Handelns sehe ich darin, den Menschen wieder in den Vordergrund zu rücken; ihm zu ermöglichen, seine Arbeit als positiven und wertvollen Teil des Lebens wahrnehmen zu können sowie Miteinander und Einheit zu fördern.
Es muss von Herzen kommen, was auf Herzen wirken soll. (J. W. v. Goethe)
Wie ich arbeite
Ich arbeite systemisch nach OSM® - das heißt für mich, dass ich jede Einzelperson, jedes Team und jede Organisation im Kontext des jeweiligen größeren Umfeldes betrachte, Wechselwirkungen berücksichtige, Veränderungsprozesse wahrnehme und die Menschen in den Vordergrund rücke.
Als systemischer Coach und Beraterin fungiere ich als neutrale und unabhängige Partnerin, die Sie darin unterstützt, für sich selbst, Ihre Organisation oder Ihre Teams neue Perspektiven zu gewinnen, gemeinsam Lösungswege zu erarbeiten und zu optimaler Kooperation zu gelangen. Dabei greifen wir auf Ihre Ressourcen und Kompetenzen zurück, um passgenaue Lösungen zu finden.
Die Welt im Ganzen und die Anforderungen an Organisationen und einzelne Personen wird immer komplexer und Veränderungen werden immer schneller – damit kann kaum noch jemand Schritt halten und die kleineren und größeren Zusammenbrüche werden immer mehr. Durch das systemische Denken lassen sich die Strukturen komplexer Situationen erkennen, Hebelwirkungen ableiten und Zusammenhänge ganzheitlich betrachten.
Was mich in dieser ganzheitlichen Arbeit leitet, ist das Verständnis von Gleichwertigkeit aller Menschen, Integrität auch wenn es schwierig wird, Authentizität, Verbindlichkeit, Offenheit und viel Herz.
Menschen wurden geschaffen, um geliebt zu werden. Dinge wurden geschaffen, um benutzt zu werden. Der Grund, warum die Welt in Chaos ist, ist weil Dinge geliebt werden und Menschen benutzt werden. (Dalai Lama)
Ausbildungen & Qualifikationen
- Systemischer Coach (OSM®)
- Systemisches Leadership (OSM®)
- Co-Trainerin Systemisches Leadership (OSM®)
- Systemische Diagnose (OSM®), Aufbaulehrgang
- Systemisches Teamcoaching (OSM®)
- Systemisches Leitbild (OSM®)
- Business Coach Masterclass
Wo ich arbeite
In meinem Praxisraum in Salzburg in einer wunderbaren Praxisgemeinschaft oder
in der Natur - ob Wald, Wiese, Berg oder See
Kooperationen und Mitgliedschaften
Tanja Bürger - Unternehmensberatung. Training.
Als erfahrene Trainerin und Beraterin bringe ich fundiertes Methodenwissen in die Moderation von Unternehmensgruppen sowie in der Konzeption und Durchführung von Schulungen/Trainings ein.
Ich arbeite systemisch.menschlich.individuell. – gemäß meiner DWT–denken.wollen.tun. -Methode.
Arbeite für Dich, aber nicht allein
Soulmates & Businessfriends ist eine Plattform für Vernetzung, Know-How-Sharing, digitales Coworking, CoCoaching & Businessaufbau. Gründerinnen & Jungunternehmerinnen knüpfen durch die enge Verbindung mit Gleichgesinnten und dem Arbeiten in coPräsenz wertvolle Kontakte und fruchtbare Kooperationen.
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